Teradyne Robotics 组织架构中新的商业领导者
这位新的首席商务官将负责 Teradyne Robotics 的全球商业组织，整合 Universal Robots 和 MiR 品牌的战略和行动。这是该集团管理层中的又一次重大变动--任命 Pape 表明，其商业结构将朝着更大的规模和更集成的欧洲、亚洲和美洲市场服务方向发展。他在 Universal Robots 工作了十多年后重返公司，这反映了他对未来发展的信心。
帕佩在为通用机器人公司工作十多年后，重返该公司，并在其中担任过多个管理职务。 、中东和非洲地区以及英国区域总裁。他重返泰瑞达机器人集团，这将进一步加强内部知识储备和与合作伙伴的关系，而这些对于协作自动化系统的发展至关重要。这位新任领导者将负责制定全球商业战略，涵盖通用机器人（Universal Robots）和MiR这两个品牌，这突显了在同一集团内加强品牌间整合的重要性。
在声明中，Pape 强调市场机会的规模发生了变化：“近年来发生的变化是机遇的规模。我的目标很简单--与客户和合作伙伴保持紧密联系，并帮助他们与我们一起发展。”这一说法反映了商业方法上的转变：不仅要销售技术，还要制定共同的发展战略。他在欧洲和美洲地区的经验有助于更快地将产品调整为满足当地市场需求。
经验与新挑战
在加入 Teradyne Robotics 之前，Pape 在 Trener Robotics 公司担任全球销售副总裁，这证明了他拥有国际市场的经验。他的新角色不仅包括领导销售战略，还包括支持合作伙伴关系的发展和技术整合。 物流行业. 新任首席商务官将以巴塞罗那为基地工作，但他计划在其职位上进行大量出差。
他长期在其他公司工作后重返公司，这表明 Teradyne Robotics 能够吸引外部经验并将其与内部知识相结合。这也表明该公司的商业模式正在朝着基于合作伙伴关系和本地化解决方案的方向发展。任命 Pape 表明，其商业结构将朝着更大的规模和更集成的欧洲、亚洲和美洲市场服务方向发展。
在声明中，Teradyne Robotics 集团总裁让-皮埃尔·哈索特强调：“雅各布将卓越的商业能力与对我们业务的深刻理解相结合。他了解我们的客户、合作伙伴和产品。他对 Teradyne Robotics 的未来抱有共同的愿景，并带来了战略思维和以目标为导向的理念，这将帮助我们实现增长。”这些话证实了管理层对新领导者的信任。
对协作机器人市场的意义
Pape 的任命不仅具有内部意义，而且具有象征意义。Teradyne Robotics 作为协作机器人（cobots）和移动物流系统的领先企业，正朝着更大的规模化和市场整合方向发展。新的首席商务官的任务不仅是支持现有产品线，还要加快在新的领域（从生产到仓库物流）中部署解决方案。
他在欧洲和美洲地区的经验有助于更快地调整产品以满足当地市场需求。同时，他长期在其他公司工作后重返公司，表明 Teradyne Robotics 能够吸引外部人才并将其与内部知识相结合。这也预示着基于伙伴关系和本地化解决方案的商业模式将继续发展。
任命 Pape 表明销售结构将朝着更大的规模和整合欧洲、亚洲和美洲市场的服务方向发展。Teradyne Robotics 继续投资于全球商业战略的发展，这对保持其在协作机器人和移动物流系统市场的领先地位至关重要。
