Sehen Sie den Weg von der ersten Anfrage bis zum Start Ihrer Projekte im Win-Win-Modell.
Ablauf der Zusammenarbeit mit NexaRob
Bei NexaRob setzen wir auf Transparenz in jeder Phase, deshalb möchten wir, dass Sie genau wissen, was Sie erwartet, wenn Sie sich für die Teilnahme an unseren Projekten entscheiden. Wir gliedern den Kooperationsprozess in mehrere klar definierte Schritte, damit von Beginn an deutlich ist, wie und wann Sie Ihre Fähigkeiten präsentieren können und wie wir unsere Geschäftsbeziehung formalisieren.
Phase der Bewerbung und ersten Prüfung
Vorbereitung der Anwendung
- Besuchen Sie unsere Seite Zusammenarbeit - Wen wir suchen und prüfen Sie, ob Ihre Fähigkeiten zu den Spezialisierungen passen, die wir derzeit suchen, beispielsweise Roboterprogrammierer, PLC-Ingenieur, AI-Berater, Maschinenservicetechniker und weitere.
- Bereiten Sie eine kurze Beschreibung Ihrer Person vor, zum Beispiel einen Lebenslauf oder ein Portfolio, und heben Sie Ihre Erfahrung in Automatisierung und Robotik hervor, insbesondere Projekte, bei denen Sie Erfolge erzielt oder schwierige technische Herausforderungen gelöst haben.
Bewerbungsformular / E-Mail-Nachricht
- Auf der Seite Zusammenarbeit finden Sie ein Formular, in dem Sie Ihre bisherigen Projekte und Erwartungen an die Zusammenarbeit in wenigen Sätzen beschreiben können.
- Wenn Sie ein traditionelles Format bevorzugen, können Sie auch eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf im Anhang oder einem Link zu Ihrem Portfolio, beispielsweise GitHub oder LinkedIn, senden. Geben Sie im Betreff an, welche Arbeitsbereiche Sie besonders interessieren.
Erste Eignungsbewertung
- Nach Eingang Ihrer Bewerbung erfolgt die Analyse in zwei Schritten. Zunächst prüfen wir, ob Ihre Kompetenzen zu Projekten passen, an denen wir aktuell arbeiten oder die wir planen;
- Anschließend prüfen wir, ob das von Ihnen bevorzugte Kooperationsmodell, zum Beispiel B2B, Vertrag oder gelegentliche Aufträge, zu unserem Bedarf passt. Wenn wir eine gute Übereinstimmung feststellen, laden wir Sie zu einem weiteren Gespräch ein.
Besprechung und Klärung der Details der Zusammenarbeit
Meeting / Online-Gespräch
- Wenn Ihre Bewerbung vielversprechend erscheint, laden wir Sie zu einem Gespräch ein, in der Regel per Videokonferenz. Dabei besprechen wir Ihre Erfahrung, den bevorzugten Aufgabenbereich und Ihre Verfügbarkeit.
- Wenn Sie eine sehr technische Rolle ausüben, beispielsweise KUKA-KRL-Programmierer oder Integrator von Bildverarbeitungssystemen, bitten wir Sie möglicherweise um Beispielcode, eine kurze Testaufgabe oder die Beschreibung einer Situation aus früheren Implementierungen.
Finanzielle Bedingungen und Form der Zusammenarbeit
- In dieser Phase erläutern wir Ihnen die Vergütungsregeln, etwa Stundenvergütung, Projektpauschale oder Gewinnbeteiligung, sowie den Abrechnungsprozess. Unsere Verträge haben meist die Form von B2B-Vereinbarungen oder langfristigen Verträgen.
- Uns ist wichtig, dass Sie von Anfang an wissen, wie die Aufgaben verteilt sind und welche Entwicklungsmöglichkeiten das Projekt bietet, zum Beispiel die Teilnahme an Schulungen oder der Wechsel zu anspruchsvolleren Implementierungen.
Weitere Prüfung
- Wenn im Gespräch weitere Fragen entstehen, etwa zu Sicherheitszertifikaten oder Kenntnissen bestimmter Werkzeuge, können wir zusätzliche Informationen anfordern oder ein weiteres Treffen vereinbaren.
- Wenn alles klar ist und beide Seiten an einer Zusammenarbeit interessiert sind, gehen wir zur Festlegung der Vertragsdetails und Ihrer Zuordnung zu einem konkreten Projekt über.
Von der Vertragsunterzeichnung bis zur langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung im Win-win-Modell
Unterzeichnung der Vereinbarung und Vorbereitung auf den Projektstart
Im vorherigen Abschnitt haben wir erklärt, wie Sie sich bei NexaRob bewerben, die erste Prüfung durchlaufen und Vergütungsdetails sowie den erwarteten Aufgabenumfang besprechen. Nachfolgend erklären wir, was anschließend geschieht, von der Formalisierung der Zusammenarbeit und Durchführung von Projekten bis zu zukünftigen Herausforderungen, die im Rahmen einer langfristigen Beziehung mit uns auftreten können.
Bestätigung der Kooperationsbedingungen
- Nachdem wir Vergütung, Zeitplan, Abrechnungsform, zum Beispiel B2B, und formale Fragen wie Zertifikate, Genehmigungen oder Versicherung geklärt haben, schließen wir die Vereinbarung ab.
- Unser Team erstellt ein Dokument, das detailliert beschreibt, wofür Sie verantwortlich sind und welche Regeln für die Parteien in Bereichen wie Vertraulichkeit und geistigem Eigentum gelten.
Zugang zu NexaRob-Werkzeugen und -Ressourcen
- Nach Unterzeichnung der Vereinbarung erhalten Sie Zugriff auf unsere internen Plattformen, darunter Code-Repositories, Aufgabenmanagementsysteme und Schulungsmaterialien.
- Wir teilen Projektdokumentation, Listen mit Standards und Arbeitsschutzrichtlinien, damit Ihnen von Anfang an alle Informationen für eine effiziente Arbeit zur Verfügung stehen.
Beratung mit Projektleiter oder Koordinator
- In der Regel weisen wir Ihnen einen Mentor oder Koordinator zu, der Sie mit den Besonderheiten des jeweiligen Projekts, dem Team und den spezifischen Anforderungen des Kunden vertraut macht.
- Bei internationalen Projekten besprechen wir auch logistische Details, etwa ob eine Reise zum Installationsort notwendig ist, ob Sie remote arbeiten, Zeitzonen und damit verbundene Fragen.
Umsetzung und Weiterentwicklung im Projektverlauf
Rollenverteilung und Kommunikation
- Jedes Mitglied des NexaRob-Teams weiß, für welche Aufgaben es verantwortlich ist und auf wen es sich bei Fragen verlassen kann. Wir nutzen Online-Kollaborationstools wie Slack, Teams, Trello/Jira und Git, was den Informationsaustausch erleichtert.
- Bei multikulturellen und verteilten Projekten versuchen wir, regelmäßige Statusbesprechungen einzuplanen, damit keine beteiligte Partei den Anschluss verliert.
Direkter Kontakt mit dem Kunden (falls erforderlich)
- Wenn Ihre Arbeit Abstimmungen mit dem Kunden erfordert, organisiert NexaRob in der Regel Telefonkonferenzen oder Vor-Ort-Termine. In diesem Modell agieren wir als Integrator, schätzen jedoch Ihr Fachwissen und möchten, dass Sie bei wichtigen Entscheidungen mitwirken.
- Natürlich ist nicht immer ein direkter Kontakt erforderlich. Bei vielen Projekten übernimmt der NexaRob-Projektleiter sämtliche Formalitäten und informiert Sie lediglich über Fortschritte und Anforderungen.
Support und Fehlerbehebung
- Wenn Sie in irgendeiner Phase auf Schwierigkeiten stoßen, ob technischer, kommunikativer oder hardwarebezogener Art, können Sie einen zuständigen Mentor oder Ingenieur bei NexaRob um Unterstützung bitten.
- Wir möchten, dass Sie nicht isoliert arbeiten, sondern sicher sein können, dass sich in unserem Team jemand findet, der bei komplexen Programmierungs- oder Konfigurationsfragen unterstützt.
Abschluss und langfristige Zusammenarbeit
Projektzusammenfassung
- Nach Abschluss von Aufgaben oder einer vollständigen Implementierung analysieren wir die Ergebnisse, darunter Kundenzufriedenheit sowie erreichte geschäftliche oder technische Ziele. Wir teilen Beobachtungen zur Arbeitsweise des Teams und zu möglichen Verbesserungen.
- Dies ist ein guter Zeitpunkt, um weitere Phasen der Automatisierung und damit Ihre mögliche weitere Beteiligung an Linienentwicklung, Service oder Modernisierung der Ausrüstung zu besprechen.
Aufbau weiterer Projekte
- Wenn die Zusammenarbeit gut verläuft, besteht eine hohe Chance, zu weiteren Herausforderungen eingeladen zu werden. NexaRob speichert Informationen über Ihre Kompetenzen und Präferenzen, damit wir Sie künftig gezielt mit den interessantesten Projekten zusammenbringen können.
- Mit der Zeit können Sie auch anspruchsvollere Aufgaben übernehmen, etwa die Implementierung innovativer humanoider Roboter oder die Integration von AI-Systemen in der Logistik, und sogar eine Führungsrolle in geografisch verteilten Projekten übernehmen.
Das „Win-win“-Modell in der Praxis
- Dank klarer finanzieller Regeln und transparenter Aufgabenverteilung erhält jeder Projektbeteiligte Vorteile entsprechend seinem Engagement. Wenn Ihre Rolle, Erfahrung und der in Projekte eingebrachte Wert wachsen, können die Bedingungen der Zusammenarbeit im Sinne von Fair Play und Transparenz aktualisiert werden.
- Wir sind überzeugt, dass gut organisierte Automatisierung Menschen auf der ganzen Welt verbinden kann, die Effizienz und Sicherheit industrieller Prozesse erhöht und zugleich die Lebensqualität derjenigen verbessert, die an der Entwicklung innovativer Lösungen mitwirken.
Zusammenfassung - Bereit, mit NexaRob zu starten?
Die dargestellten Phasen zeigen, dass der Kooperationsprozess bei NexaRob organisiert ist und gleichzeitig offen für die individuellen Anforderungen von Spezialisten aus unterschiedlichen Bereichen und Regionen bleibt. Ob Sie Programmierer von Industrierobotern, AI-Ingenieur, ROI-Berater oder Maschinenservicetechniker sind, wir hoffen, dass Sie nun wissen, was Sie erwarten können:
- Klare Regeln und Vereinbarungen
- Mentoring und Werkzeugunterstützung
- Möglichkeit zur Teilnahme an Projekten aus verschiedenen Branchen
- Langfristige Perspektive für Wachstum und Stabilität
Wenn Sie dieses Kooperationsmodell interessiert, senden Sie uns Ihre Anfrage und werden Sie Teil einer Zusammenarbeit im Win-win-Modell. Sie können an Innovationen mitwirken, die die Industrie weltweit verändern.
